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提升履職能力,為高質量發展添“力”
信息來源: 正式發布時期:2021-01-09 閱讀次數:
  1月8日上午,參加區政協五屆四次會議的政協委員們分成各個小組,圍繞區政協工作報告進行了熱烈討論。委員們結合報告內容和自身工作實際各抒己見,暢談履職思路,謀劃發展藍圖。

  緊扣中心工作舉措創新有效

  “報告在總結過去一年工作成績的同時,也提煉出很多寶貴的經驗,有助于我們在謀劃今年的工作時明確思路。”許多委員表達了聽取報告后的感受。
  “區政協工作報告雖然篇幅不長,但文字精煉、內容豐富、實事求是,干貨滿滿。”區政協委員吳曉慧說,報告中提到“全年完成45項調研任務”“提案225件”“社情民意947篇”“走訪有關單位、企業和委員129次”等一系列量化的數據,可以說是碩果累累,充分體現了過去一年來政協工作的新氣象、新作為。
  而“首次將市區政協聯動調研、區委出題政協調研、九城市政協聯合調研納入區政協調研工作范疇”“組織開展提案雙向評議”等工作舉措,在創新的同時又切實有效,緊扣新形勢、新任務、新要求,也讓委員們感覺耳目一新。“像九城市政協共商活動就很有特色,將協商觸角延伸到了長三角地區,提高了知名度,擴大了朋友圈,提升了影響力。”區政協委員劉崢說,在長三角一體化發展的背景下,這樣的做法對推動共商活動形成新機制、搭建新平臺、找到新抓手將發揮更加良好的作用。

  提升履職能力助推高質發展

  去年以來,區政協在提升委員的履職能力方面做了大量工作:邀請有關委辦局通報工作情況,助力委員提升建言前瞻性、針對性、有效性;組織3批次62名委員參加全國政協和市政協組織的學習培訓,切實提高委員的綜合素養和履職本領;開展“委員微課堂”活動,通過“委員講、委員聽、委員議、委員行”,打造“行走的微課堂”等松江政協工作的品牌。這些舉措受到了委員們的歡迎,不少委員表示:“在履行委員職能的時候,站位更高遠了,思路更開闊了。”
  如何在新一年的工作中,進一步提升履職能力成為委員們討論的熱點。區政協委員蔡建波表示:“新的一年,希望通過加強學習,抓重點、補短板、強弱項,提升自身的政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。同時利用長三角G60科創走廊的優質平臺,讓自己‘走出去,學進來,用起來’,把自己平時在招商引資工作中的方式方法、總結出來的經驗教訓、調查研究發現的問題等等,梳理整合成有利資源,既幫助自己更好地完成本職工作,又加強履行政協委員職責的基礎能力,積極為全區的招商引資工作建言獻策。”
  “沉甸甸的政協工作報告,給我們委員提出了更高的履職要求。”區政協委員張正平表示,今年是松江區政協工作的創新年,她將勁頭不減,把政協委員的責任轉化為執行力,努力為全區的高質量發展獻計獻策。區政協委員陳志偉則表示,要在提升委員提案質量上下功夫,他建議:“區政協要對已采納的委員提案實施跟蹤、反饋和落實,進一步提升委員提交提案的積極性。”
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